信息工程学院公开招聘自动化系教师的面试与试讲将于 2015 年 11 月 4 日（星期三）下午 2:00 在第三教学楼 212 教室进行。

一、评审机构

由信息工程学院党委委员、学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师组成 11 人的面试小组，对应聘人员现场进行打分。

二、候选人确定

针对通过人才招聘系统初审的应聘者，学院面试小组根据应聘人员的试讲情况、思想表现、科研水平、教学能力、外语水平、健康状况、发展潜力等进行综合打分，总成绩第一名确定为候选人（试讲满分 100 分，及格线为 60 分，成绩各保留 2 位小数，总成绩不得低于 60 分）。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定拟聘人员。

三、需提供材料

个人简历（从高中起，时间不间断） 11 份，请充分说明个人科研情况（以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等；主持或参加的项目名称、来源、经费、起止时间、本人排序等）。

咨询电话： 26667577

进入面试人员名单，详见附件。

信息工程学院面试名单下载：a30640399c7d5df5f050b441a2e8fa48.doc (41.50 KB)