校内各单位：

为进一步统一思想、凝心聚力，深入开展办学思想大讨论活动，现就下一阶段相关工作做出安排。

一、召开处级干部第一次分组研讨会

3 月31日（周四）14:00 ，召开全体处级干部第一次分组专项研讨会。结合各学院（部）的讨论成果，进一步凝炼学校的发展战略、定位、理念、思路和人才培养目标，围绕推动转型、争创一流，提出学校体制机制改革意见、建议。

二、召开各类专项研讨会

1.4月8 日前，召开全校各类专项工作研讨会，围绕转型发展、争创一流，讨论制定“十三五”规划。

2. 以下部门分工负责

教务处牵头，召开人才培养研讨会；人事处牵头，召开师资队伍建设研讨会；学科办牵头，召开学科建设规划研讨会；基建处牵头，召开校园整体规划建设研讨会；校友办公室牵头，召开校友代表研讨会；老干部处牵头，召开老干部代表研讨会。

牵头部门负责召集相关部门、学院参加会议。

3. 参会人员要具有较强的代表性，应达到 15 人以上。

4. 各个牵头部门要安排专门联络人，协调、统筹相关工作，做好并整理会议原始发言记录，做好档案留存，整理会议纪要，并将会议纪要打印版、电子版于会议结束后两个工作日内报送发展战略研究室（会议纪要参考样式见附件 2-1 ）。

各个牵头部门 3 月 30 日前报送专项研讨会时间、地点、参会人员、联络人员纸质版和电子版名单等（见附件 2-2 ）。

三、各学院（部）、部门要选准标杆，深入政府部门、行业协会、高校、企业事业单位，进行走访调研，面向学生、校友、家长征求对于学校发展定位、发展战略的意见和建议。

四、各类研讨会和调研走访活动结束后，各学院（部）、部门要及时总结讨论成果，尽快制定本学院、部门的发展、建设规划草案。

五、 4 月 19 日前，学科办、人事处、基建处分别牵头制定上报“十三五” 学科建设规划草案、师资队伍建设规划草案、校园建设总体规划草案，各学院（部）制定上报学院发展建设规划草案。

附件2-1：______部门专项研讨会会议纪要（参考样式）